校园招聘
- 招聘岗位
- 招聘人数
- 学历要求
- 工作方向
- 建筑
- 14人
- 本科及以上
- 建筑方案设计、施工图设计
- 结构
- 2人
- 本科及以上
- 结构设计
- 给排水
- 1人
- 本科及以上
- 给排水设计(建筑、市政)
- 暖通
- 1人
- 本科及以上
- 暖通设计
- 电气
- 2人
- 本科及以上
- 电气设计
- 景观
- 2人
- 本科及以上
- 风景园林/环境艺术/环境生态工程专业
- 消防技术服务
- 1人
- 本科及以上
- 消防工程/建筑专业
社会招聘
- 建筑
- 见校园招聘
- 本科及以上
- 建筑方案设计、施工图设计
- 结构
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- 本科及以上
- 给排水设计(建筑、市政)
- 暖通
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- 本科及以上
- 暖通设计
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- 见校园招聘
- 本科及以上
- 电气设计
- 景观
- 见校园招聘
- 本科及以上
- 风景园林/环境艺术/环境生态工程
- 消防技术服务
- 见校园招聘
- 本科及以上
- 建筑消防工程
河南省建筑设计研究院有限公司成立于1953年,原隶属于省建设厅,2007年响应国家体制改革号召,由事业单位转企改制为科技型企业,同时成立河南省建筑设计研究院有限公司。
我公司获得“当代中国建筑设计百家名院”殊荣的单位,是中国工程勘察设计综合实力百强,是全省建筑设计行业为数不多的通过高新技术企业认定、建立博士后研发基地的单位之一,设立了建筑设计行业院士工作站。
为适应公司业务发展需要,完善公司专业技术人才梯队,根据公司人才发展战略,经研究,决定启动2024年人才招聘,具体事宜如下:
薪酬福利:
公司按照国家规定为录用员工缴纳各类保险,并提供与岗位相对应有具有竞争性的薪酬待遇。同时,录用人员享受郑州市委、郑州市人民政府《关于实施“智汇郑州”人才工程、加快推进国家中心城市建设的意见》规定补贴福利。
具体规定请登陆http://1125.zhengzhou.gov.cn/查看。
人才培养:
职务序列:技术路线:见习—助理设计师—设计师—高级设计师—副主任师—主任师—副总工程师——总工程师等;或管理路线:一般管理人员—部门副职—部门正职—副总经理—总经理等。
职称序列:助理工程师—工程师—高级工程师—正高级工程师(教授级高级工程师)等。
经上级批准组建有初级职称评委会和中级职称评委会,能自主评审助理工程师、工程师职称。为全省第一家具有中级职称评审权限的省属勘察设计单位。正高级工程师、高级工程师通过率处于全省领先地位。
2016年6月,公司启动了总部迁建项目建设,并配套建设生活园区(职工住宅)。总部迁建项目位于郑州市目前火热的绿博组团,建成后公司将在市区内形成“一院两区”办公格局,老院区古朴厚重,新院区恢弘大气,将为员工提供一流的工作生活条件和环境。
应聘程序:
因疫情原因,公司今年预计开设校园招聘及网络招聘两种方案,对符合人员组织线下及网络面试。具体邮箱投递程序如下:
(1)有意应聘本公司的应届毕业生请先登录我公司官网www.hnsjy.com,通过网站查询我公司基本情况。
(2)通过对我公司的了解,结合本人所学专业及特长,将本人简历等应聘材料投递至公司招聘专用邮箱:syrsczp@163.com。邮件标题格式为“姓名-性别-本科学校-本科所学专业-研究生学校-研究生所学专业-应聘专业”。
应聘材料包括:个人简历、成绩单(研究生还需提供本科期间成绩单)、英语四六级证书、计算机等级证书、在校期间各类获奖证书、身份证扫描件、建筑专业作品集等。
有工作经历人员提供:个人简历,身份证、毕业证、学位证、职称证、注册证等证件扫描件,有关获奖证书,主要工作业绩等等。
(3)公司对应聘人员提供的材料进行筛选后,对符合录用条件的毕业生适时组织笔试或面试,经笔试或面试后确定录用人员。
温馨提示:因接收到的应聘简历较多,为提高招聘工作效率并确保您所投简历能顺利通过筛选,请您填写《应聘人员基本信息登记表》(可在公司官网“人才招聘”栏目下载),可以附件或直接粘贴的形式发送。另外,您的简历不宜过大,建议不超过5MB,否则不容易下载,如文件较大请勿打包,将扫描件、作品集等与简历分开发送。
附件下载:《应聘人员基本信息登记表》
我公司获得“当代中国建筑设计百家名院”殊荣的单位,是中国工程勘察设计综合实力百强,是全省建筑设计行业为数不多的通过高新技术企业认定、建立博士后研发基地的单位之一,设立了建筑设计行业院士工作站。
为适应公司业务发展需要,完善公司专业技术人才梯队,根据公司人才发展战略,经研究,决定启动2024年人才招聘,具体事宜如下:
薪酬福利:
公司按照国家规定为录用员工缴纳各类保险,并提供与岗位相对应有具有竞争性的薪酬待遇。同时,录用人员享受郑州市委、郑州市人民政府《关于实施“智汇郑州”人才工程、加快推进国家中心城市建设的意见》规定补贴福利。
具体规定请登陆http://1125.zhengzhou.gov.cn/查看。
人才培养:
职务序列:技术路线:见习—助理设计师—设计师—高级设计师—副主任师—主任师—副总工程师——总工程师等;或管理路线:一般管理人员—部门副职—部门正职—副总经理—总经理等。
职称序列:助理工程师—工程师—高级工程师—正高级工程师(教授级高级工程师)等。
经上级批准组建有初级职称评委会和中级职称评委会,能自主评审助理工程师、工程师职称。为全省第一家具有中级职称评审权限的省属勘察设计单位。正高级工程师、高级工程师通过率处于全省领先地位。
新区建设:
2016年6月,公司启动了总部迁建项目建设,并配套建设生活园区(职工住宅)。总部迁建项目位于郑州市目前火热的绿博组团,建成后公司将在市区内形成“一院两区”办公格局,老院区古朴厚重,新院区恢弘大气,将为员工提供一流的工作生活条件和环境。
应聘程序:
因疫情原因,公司今年预计开设校园招聘及网络招聘两种方案,对符合人员组织线下及网络面试。具体邮箱投递程序如下:
(1)有意应聘本公司的应届毕业生请先登录我公司官网www.hnsjy.com,通过网站查询我公司基本情况。
(2)通过对我公司的了解,结合本人所学专业及特长,将本人简历等应聘材料投递至公司招聘专用邮箱:syrsczp@163.com。邮件标题格式为“姓名-性别-本科学校-本科所学专业-研究生学校-研究生所学专业-应聘专业”。
应聘材料包括:个人简历、成绩单(研究生还需提供本科期间成绩单)、英语四六级证书、计算机等级证书、在校期间各类获奖证书、身份证扫描件、建筑专业作品集等。
有工作经历人员提供:个人简历,身份证、毕业证、学位证、职称证、注册证等证件扫描件,有关获奖证书,主要工作业绩等等。
(3)公司对应聘人员提供的材料进行筛选后,对符合录用条件的毕业生适时组织笔试或面试,经笔试或面试后确定录用人员。
温馨提示:因接收到的应聘简历较多,为提高招聘工作效率并确保您所投简历能顺利通过筛选,请您填写《应聘人员基本信息登记表》(可在公司官网“人才招聘”栏目下载),可以附件或直接粘贴的形式发送。另外,您的简历不宜过大,建议不超过5MB,否则不容易下载,如文件较大请勿打包,将扫描件、作品集等与简历分开发送。
联系方式:
联系部门:人力资源部
电 话:(0371)66228116 孙老师 段老师
地 址:河南省郑州市金水路103号
招聘邮箱:syrsczp@163.com(长期接收)
如需知晓更多的公司信息,敬请关注“河南省建筑设计研究院有限公司”微信公众号
附件下载:《应聘人员基本信息登记表》